Domaines d’évaluation potentielle et capacités cognitives

Zone:

Réalisation

Compétence:

Potentiel, soft skills et développement personnel

Durée:

1h 12min

Niveau:

Basique

Professeur:

Dr. Renato Votta

Remarques

Objectifs:

Sachez ce qu’est le potentiel individuel et ce qui est évalué. Connaître les domaines soumis à la détection, à la gestion et à la valorisation du potentiel des personnes dans toutes les organisations, publiques et privées. Savoir reconnaître des compétences transversales spécifiques dans le domaine des capacités cognitives (flexibilité, intelligence émotionnelle, gestion du stress, proactivité, développement personnel)

Plan:

1. QUEL EST LE POTENTIEL D'UNE PERSONNE
Évaluer le potentiel
Définition du potentiel individuel
Évaluation du potentiel
Activités d'évaluation
Détection d'attitude
Capacités et « méta-capacités » des personnes
2. DOMAINES D'ÉVALUATION DES CAPACITÉS POTENTIELLES ET COGNITIVES
Compétences Domaine cognitif
Domaine de compétences relationnelles et managériales
Domaine de capacités de réalisation
Objets d'évaluation potentiels
Métacapacité
Tendance à l’autonomisation
Flexibilité
Intelligence émotionnelle
Stabilité et équilibre
Gestion du stress
Énergie
Proactivité
Orientation développement personnel
Domaine des compétences cognitives : analyse de compétences spécifiques
€ 140.00

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Conformité aux Directives européennes et internationales
Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, femmes, chômeurs, personnes sans emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


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  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
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  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel pédagogique (extraits de diapositives)
  • 8 langues : EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Sous-titres
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