Intrapreneuriat en entreprise : l’entrepreneur salarié

Zone:

Réalisation

Compétence:

Esprit d'initiative et d'entreprise

Durée:

37m

Niveau:

Avancé

Professeur:

Dr. Renato Votta

Remarques

Objectifs:

Explorer le concept de sens de l'initiative et de l'entrepreneuriat. Analyser les connaissances, les aptitudes et les attitudes nécessaires pour développer les aptitudes et les compétences entrepreneuriales. Renforcer la culture d'entreprise en encourageant les idées et propositions des collaborateurs intrapreneurs . les outils d'intrapreneuriat de l'entreprise .

Plan:

1. Développer l’initiative et la capacité entrepreneuriale
Sens de l'initiative et de l'entrepreneuriat
Traduire les idées en actions
Compétence entrepreneuriale
Capacité et attitude entrepreneuriales
Culture entrepreneuriale
Développer les idées entrepreneuriales des collaborateurs
2. I ntrapreneuriat outils d’intrapreneuriat en entreprise
L' entrepreneuriat
L'employé débrouillard
Intrapreneur : caractéristiques et avantages
Outils d'entrepreneuriat en entreprise
Hackathons
Plateformes de crowdsourcing
Programmes d' entrepreneuriat
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Conformité aux Directives européennes et internationales
Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, femmes, chômeurs, personnes sans emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


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  • Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés avec la technologie blockchain
  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
  • Reporting avancé
  • Possibilité pour les Administrations d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques « Badge Soft skills » de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel pédagogique (extraits de diapositives)
  • 8 langues : EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
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