Esprit d'initiative et d'entreprise

Zone:

Réalisation

Compétence:

Esprit d'initiative et d'entreprise

Durée:

38m

Niveau:

Basique

Professeur:

Dr. Renato Votta

Remarques

Objectifs:

Réaliser les activités assignées sans avoir besoin de sollicitation supplémentaire, dans une logique de dépassement de soi et de développement de compétences transversales ( soft skills ). Considérez la possibilité de réaliser de nouvelles activités et de proposer des idées et des observations comme une opportunité. Restez actif et intéressé par votre travail. Analysez quelques exemples concrets d’intérêt et de participation active.

Plan:

1. RÉALISER LES ACTIVITÉS ATTRIBUÉES SANS BESOIN DE Stress
Faites votre travail sans plus de stress
Comprendre les responsabilités
Esprit d'initiative
Autonomie
Gestion du temps
Adaptabilité
Communication
Des résultats de haute qualité
Amélioration personnelle
Comportements à adopter
Considérer la possibilité de réaliser de nouvelles activités comme une opportunité
Flexibilité et adaptabilité
Mentalité positive
Ouverture à l'apprentissage
Contribution positive à l'organisation
Développement de compétences transversales ( soft skills )
Motivation accrue
Communication efficace
Responsabilité
2. PROPOSER DES IDÉES ET DES OBSERVATIONS ET GARDER INTÉRESSÉ PAR VOTRE PROPRE TRAVAIL
Proposer des idées et des observations sur la façon de mener vos activités
Créativité et innovation
Observation critique
Autonomie et initiative
Recherche d'efficacité
Implication active
Orientation résultats
Collaboration
Amélioration personnelle
Responsabilité
Restez actif et intéressé par votre travail
compétences transversales associées soft skills
Exemples concrets de comportements engageants
Réaliser des tâches avec engagement
Participation
Maintenir une attitude positive
Implication émotionnelle
€ 140.00

All you can skill

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Conformité aux Directives européennes et internationales
Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, tous rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, femmes, chômeurs, personnes sans emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


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  • Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés avec la technologie blockchain
  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
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  • Possibilité pour les Administrations d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques « Badge Soft skills » de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel pédagogique (extraits de diapositives)
  • 8 langues : EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Sous-titres
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