Négociation intégrative et créative: niveau avancé

Domaine:

Relationnel

Compétence:

Gestion des conflits et négociation

Durée:

42m

Niveau:

Avancé

Professeur:

M. Renato Votta

Remarques

Objectifs:

Approfondir les éléments de la gestion créative des conflits, en explorant les règles de la négociation créative et intégrative. Identifier les coûts et les bénéfices pour les employés et les organisations, publiques et privées. Analyser les facteurs de la négociation sur les positions (style souple et style dur). Acquérir les compétences nécessaires pour devenir un négociateur expert grâce à des stratégies avancées de résolution de problèmes.

Programme:

1. Conseils opérationnels et points de vigilance
Importance de la coopération dans la négociation intégrative
Avantages de la négociation intégrative
Conseil opérationnel pour la bonne gestion de la négociation intégrative
Négociation difficile et négociation impossible
Blocage des négociations
Raccourcis mentaux
2. Règles de négociation créative
Stratégies de résolution de problèmes
Gestion créative des conflits
Obstacles à la recherche de solutions créatives
Négociation sur les positions : style souple (caractéristiques)
Négociation sur les positions : style dur (caractéristiques)
Changer le jeu : la négociation créative
€ 140.00

All you can skill

Accès illimité à 252 cours d'apprentissage en ligne
sur les compétences transversales
Taux inclusifs

Pour des informations et des abonnements dédiés à votre entreprise

tous les textes et images présents sont protégés par le droit d'auteur et ne peuvent être utilisés

Conformité aux Directives européennes et internationales
Compétences clés pour le travail et la vie
  • Employés des secteurs privé et public, de tous les rôles et profils professionnels
  • Managers, directeurs, cadres supérieurs, middle managers, cadres intermédiaires, fonctionnaires, chefs d'équipe
  • Nouveaux embauchés dans les entreprises privées et les administrations publiques
  • Collaborateurs, consultants, stagiaires, apprentis
  • Étudiants, chômeurs, demandeurs d’emploi
  • Personnes souhaitant se préparer efficacement aux entretiens d’embauche dans le secteur privé
  • Toute personne désirant développer des compétences managériales, directionnelles et de leadership
  • Toute personne souhaitant développer des compétences transversales (sur les plans comportemental, cognitif, émotionnel, relationnel, organisationnel, de réalisation et de gestion) utiles dans le travail, à l'école, en famille, dans les relations sociales et, plus généralement, dans la vie.
  • Personnes souhaitant participer à des concours et à des sélections dans le secteur public

Développer des compétences cognitives, émotionnelles, relationnelles, de réalisation, de gestion, d’organisation et de management


Voici 30 bonnes raisons de participer
formations Soft & Life skills

  • Certificats de participation numériques « Open badge », certifiés par la technologie blockchain
  • "Badge Soft skills" de participation et de profit, conforme au standard technologique 1EDTECH et valable à l'international, certifié avec la technologie blockchain et divisé en 3 bandes d'évaluation (Or, Argent, Bronze)
  • Reporting détaillé
  • Possibilité pour les Administrations d'acquérir et de conserver dans leurs archives les attestations numériques « Badge Soft skills » de tous leurs salariés réparties par cours, résultats d'examens, etc.
  • Accessibilité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, depuis n'importe quel endroit
  • Matériel didactique (extraits de diapositives)
  • 8 langues : EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Sous-titres
  • Customer
  • Tests de vérification des compétences

ABONNEMENTS

Achat

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Italie

tél. +39 0832 409463

e-mail: info@thebestskills.com
Code fiscal et PI : 05034240753

© Tous droits réservés 2024

----

Accessibilité et inclusivité

Politique de cookies

Confidentialité et notes légales