Área Relacional

Abarca la gestión de las relaciones interpersonales y la capacidad de escuchar activamente y comunicarse con eficacia, persuasión y carisma. Incluye el desarrollo del trabajo en equipo, la colaboración y la orientación al servicio. Estimula la capacidad de negociación y resolución de conflictos. Fomenta el bienestar organizativo y el respeto por todos, promoviendo la diversidad, la igualdad y la inclusión.

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Conciencia del contexto y orientación a la innovación
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Pensamiento sistémico y visión estratégica
Orientación al aprendizaje
Gestión de las emociones
Estrés y bienestar organizativo
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Trabajo en equipo y colaboración
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Diversidad, igualdad e inclusión
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Cursos en línea:

Aspectos psicológicos y conductuales del acoso.

Aspectos psicológicos y conductuales del acoso.

Analizar los múltiples casos en los que se produce acecho. Identificar los perfiles específicos tanto de la víctima como del perpetrador de violencia y acoso. Reconocer los perfiles psicológicos y comportamentales del agresor y distinguir los cinco tipos de stalking...
Área:
Relacional
Pericia:
Diversidad, igualdad e inclusión
Duración:
36m
Nivel:
Intermedio
Promover un entorno inclusivo y la diversidad social.

Promover un entorno inclusivo y la diversidad social.

Comprometerse a lograr el interés público y el desarrollo sostenible de la sociedad. Reflexionar sobre cómo los orígenes personales, sociales y culturales influyen en el pensamiento y las conclusiones. Promover un entorno inclusivo y el respeto a toda la diversidad. Asegure su...
Área:
Relacional
Pericia:
Diversidad, igualdad e inclusión
Duración:
33m
Nivel:
Avanzado
Educación para la afectividad en el trabajo y la vida.

Educación para la afectividad en el trabajo y la vida.

Desarrollar algunos elementos de educación en la afectividad y el respeto por uno mismo y los demás. Promover medidas de educación emocional en el trabajo y en la vida, promoviendo un ambiente saludable y armonioso. Tener un enfoque equilibrado para controlar las emociones y...
Área:
Relacional
Pericia:
Diversidad, igualdad e inclusión
Duración:
35m
Nivel:
Avanzado
Estrategias organizativas contra la violencia y el acoso en el trabajo

Estrategias organizativas contra la violencia y el acoso en el trabajo

Conozca el contenido del Convenio OIT n.190/2019 y la Recomendación n.206 del 21/06/2019. Delinear estrategias organizativas para la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Promover políticas corporativas de aplicación de la ley e identificar...
Área:
Relacional
Pericia:
Diversidad, igualdad e inclusión
Duración:
35m
Nivel:
Avanzado
Características y resultados del acecho ocupacional

Características y resultados del acecho ocupacional

Conocer las características del acecho ocupacional y detectar las diferencias con el acecho. Identificar los objetivos persecutorios y destructivos del acosador. Descubra los impactos negativos de la violencia en la salud y el trabajo de la víctima. Saber reconocer y co...
Área:
Relacional
Pericia:
Diversidad, igualdad e inclusión
Duración:
28m
Nivel:
Avanzado
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  • Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
  • Directivos, responsables de estructuras, funcionarios, altas cualificaciones, asignaciones de puestos, funciones organizativas y profesionales.
  • Nuevas incorporaciones de las Administraciones Públicas
  • Quienes participan en concursos y selecciones públicas (graduados, diplomados, estudiantes universitarios y de secundaria, mujeres, desempleados, desempleados)
  • Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
  • Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
  • Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.


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Área: Cognitiva
- Comprensión del contexto público

Área Emocional

Área Relacional
– Interactuando en el Contexto Público

Área de realización
: realización del valor público

Área de Gestión y Dirección
- Gestión de recursos públicos

Área de Competencias digitales

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