Die Ressourcen der eigenen Organisation bestmöglich verwalten

Bereich:

Management- und Führungsbereich

Kompetenz:

Ressourcenoptimierung

Dauer:

25m

Niveau:

Mittel

Kursleiter/in:

Herr Mirco Turco

Notizen

Ziele:

Kennen Sie die Auswirkungen Ihrer Arbeit auf die Organisation, der Sie angehören. Zeigen Sie die Fähigkeit, wirtschaftlich-finanzielle, instrumentelle und technologische Ressourcen nach Effizienz- und Effektivitätskriterien zu verwalten. Definieren Sie die betriebliche Effizienz und verwalten Sie sie besser, indem Sie den Wert der Unternehmensressourcen optimieren. Behalten Sie Kosten, Einnahmen und Rentabilität von Aktivitäten und Dienstleistungen unter Kontrolle.

Inhalt:

1. Optimieren Sie die betriebliche Effizienz und den Wert der Unternehmensressourcen
Verstehen Sie die Konsequenzen Ihrer Entscheidungen und Handlungen
Analyse von Indikatoren
Die Ressourcen der eigenen Organisation bestmöglich verwalten
Kostenüberwachung und Abfallreduzierung
Optimieren Sie Räume und Ausstattung
Mitarbeiterschulung
2. Indikatoren zur Definition von Effizienz- und Wirksamkeitskriterien
Tragen Sie zur Ermittlung von Effizienz- und Effektivitätskriterien bei
Analyse von Indikatoren
Behalten Sie Kosten, Erlöse und Rentabilität unter Kontrolle
Planung und Budgetierung
Umsatzoptimierung
Kostenreduzierung
€ 140.00

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Für Informationen und Abonnements, die Ihrem Unternehmen gewidmet sind

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Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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