Conheça a si mesmo e aos outros para prevenir e gerenciar conflitos

Área:

Interpessoal

Competência:

Gestão de conflitos e negociação 

Duração:

1h 7m

Nível:

Avançado

Notas

Objetivos:

Distinguir as preferências que distinguem as pessoas tanto com sensação quanto com intuição. Distinguir a maneira de ajudar os outros para pessoas que desenvolvem tanto o pensamento quanto o sentimento. Distinguir as preferências das pessoas usando julgamento e percepção. Traçar o perfil de personalidade, próprio e dos outros, através de exercícios e exemplos.

Plano:

1. Sensação, intuição, pensamento e sentimento
Características e preferências de pessoas com sensação
Características e preferências de pessoas com intuição
Maneira de ajudar os outros para pessoas que desenvolvem o pensamento
Maneira de ajudar os outros para pessoas que desenvolvem sentimentos
Exercícios e exemplos
2. Julgamento, percepção e plano de ação para autoaperfeiçoamento
Características e preferências de pessoas que usam o julgamento
Características e preferências das pessoas que usam a percepção
Melhorando-se: plano de ação
Identificando seu tipo de personalidade
Valor acrescentado nas equipas em relação aos vários tipos de personalidade
€ 140.00

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