1. GARANTIR O ATINGIMENTO DOS OBJETIVOS ATRIBUÍDOS
Invista energia e comprometimento nas atividades de sua competência
Se necessário, trabalhe além do que normalmente é exigido
Dedicação ao trabalho
Energia
Competência e profissionalismo
Superando expectativas
Proatividade
Orientação para resultados
Melhor desempenho empresarial
Crescimento profissional
Satisfação pessoal
Garantir o cumprimento dos objetivos atribuídos
Compreendendo as metas
Programação
Compromisso e confiabilidade
Acompanhando o progresso
Adoção de medidas corretivas
Comunicação
Assuma a responsabilidade
Cooperação e colaboração
Resultados concretos
Avaliação experiencial
2. MELHORAR CONSTANTEMENTE OS PADRÕES DE DESEMPENHO
Cumpra sempre seus compromissos
Vá além dos obstáculos e dificuldades
Compromisso inicial
Desafios, eventos inesperados, obstáculos e dificuldades
Análise de questões críticas
Medidas corretivas
Flexibilidade
Resiliência
Perseverança na obtenção de resultados
Aprendendo com experiências
Resistência ao estresse
Comunicação
Concentre-se no resultado
Mentalidade de sucesso
Melhore constantemente os padrões de desempenho do seu trabalho
Desejo de crescimento profissional
Autoavaliação
Aprendizagem contínua
Opinião
Desafios pessoais
Autocorreção
Adaptabilidade
Exemplos de comportamentos diários no trabalho