1. ENTENDA OS REFLEXOS DAS FERRAMENTAS E TECNOLOGIAS DIGITAIS NO TRABALHO
Compreender os impactos das ferramentas e tecnologias digitais nas operações de trabalho
Conscientização sobre novas tecnologias
Entenda a funcionalidade e os recursos
Avalie o impacto nas operações
Adapte e aprenda
Melhorar habilidades
Monitore constantemente as mudanças
Colabore e comunique-se
Gerenciamento de dados e segurança
Medindo resultados
Análise dos impactos positivos das tecnologias
Automação de processos
Ferramentas e tecnologias digitais na Administração Pública
E-mail certificado (PEC)
Assinatura digital
Portais e aplicativos da web
Identificação digital (Spid)
Gerenciamento eletrônico de documentos
Plataformas de serviços on-line
Monitoramento e relatórios
Soft de automação
Sistemas de segurança cibernética
Blockchain
Big data e análises
Internet das coisas (IoT)
Colaboração on-line
Acesso remoto
Análise de dados
Inteligência artificial
Realidade aumentada (AR) e realidade virtual (VR)
Sistemas de Gestão de Recursos Humanos (SGRH)
Cibersegurança
Ferramentas de comunicação interna
Comércio eletrônico
Automação de marketing
Ferramentas de gerenciamento de projetos
Esteja aberto a mudanças de trabalho relacionadas a novas tecnologias
Curiosidade e interesse
Aprendizagem contínua
Flexibilidade mental
Adaptação a novos procedimentos
Colaboração e compartilhamento
Experimentação e inovação
Consciência de segurança
Eficiência e produtividade
Adesão às políticas da empresa
Autoavaliação e autoaperfeiçoamento
2. ADAPTAÇÃO AOS PROCESSOS DE DIGITALIZAÇÃO E A NOVOS MÉTODOS DE TRABALHO
Adaptar-se a novas formas de trabalhar e novas ferramentas digitais, se orientado e acompanhado
Mude a maneira como você trabalha
Adaptação das práticas de trabalho
Colaboração e comunicação
Acompanhamento e avaliação de resultados
Respeito aos prazos
Compartilhamento de conhecimento adquirido
Maior produtividade
Feedback e melhoria
Abordar problemas relacionados à gestão de novas tecnologias de forma construtiva
Peça suporte se necessário
Reconhecimento de questões cruciais
Abordagem positiva
Análise de causa
Procurando soluções
Pedido de suporte
Comunicação eficaz
Eficiência operacional
Minimização de risco
Melhoria da qualidade do trabalho
