as técnicas de definição de metas de coaching , começando pela aceitação do desafio. Saber o que desafiar, como desafiar e quando desafiar para ativar ações concretas que estimulem insights e mudanças. Aprofunde seu conhecimento de modelos avançados importantes ( Modelo Heron; Janela Johari ) para enfrentar desafios e facilitar mudanças de perspectiva.

1. Desafio e mudanças de perspectiva no coaching

O que desafiar?

Pontos fortes não utilizados

Como desafiar?

Fazer perguntas

Use rastreamento verbal ( espelhamento )

Quando desafiar?

Modelo Heron janela Johari

Desafio: Heron

Exame analítico das intervenções

janela Johari

Maneiras de facilitar uma mudança de perspectiva

Arena e ponto cego