Mapeamento, indicadores e reengenharia de processos

Área:

De Gestão e Direção

Competência:

Gestão de processos

Duração:

1h

Nível:

Avançado

Notas

Objetivos:

Distinguir entre Análise de Processos de Negócios e Gerenciamento de Processos de Negócios . processos de negócios . Saiba para que serve o mapeamento de processos e conheça os indicadores relacionados. Explore exemplos de análise e reengenharia de processos para compreender sua aplicação em organizações públicas e privadas.

Programa:

1. PROCESSO DE NEGÓCIO
Análise de processo
Definição de Análise de Processos de Negócios (BPA)
Diferença entre processo de negócios e análise de processos de negócios
Ferramentas e metodologias utilizadas para a análise
O que é gerenciamento de processos de negócios (BPM)
Objetivos de BPM
processos de negócios
Conjunto BPM : esquema
A lógica do processo é necessária?
Estudo de caso: Cisco
Análise do histórico de caso
2. MAPEAMENTO, INDICADORES E REENGENHARIA DE PROCESSOS
Mapeamento e reengenharia de processos
Modelo e notação de processos de negócios (BPMN)
Notação gráfica para mapeamento de processos
Metas e objetivos do mapeamento de processos
Mapeamento de processos: esquema
Principais elementos do BPMN
Exemplos concretos de análise e reengenharia de processos
Avaliação de pessoal: diagrama de processo
Estabelecimento de um doutorado universitário
Instrumentos
€ 140.00

All you can skill

Acesso ilimitado a 252 cursos de e-learning
sobre habilidades transversais
.

Para informações e assinaturas dedicadas à sua empresa

todos os textos e imagens presentes são protegidos por direitos autorais e não podem ser utilizados

Conformidade com as Diretrizes europeias e internacionais
Competências essenciais para o trabalho e a vida
  • Funcionários privados e públicos de todas as funções e perfis profissionais
  • Gerentes, diretores, executivos, gestores intermédios, executivos, funcionários, líderes de equipa
  • Recém-contratados de empresas privadas e organizações públicas
  • Colaboradores, consultores, estagiários
  • Estudantes, desempregados
  • Pessoas que pretendem preparar-se eficazmente para entrevistas de emprego no sector privado
  • Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
  • Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral
  • Pessoas que pretendem participar de concursos e seleções do sector público

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


Aqui estão 30 boas razões para participar
cursos Soft & Life skills

  • Certificados de participação digital “Open Badges”, certificados com tecnologia blockchain
  • " Soft skills badge" de participação e lucro, compatível com o padrão tecnológico 1EDTECH e válido internacionalmente, certificado com tecnologia blockchain e dividido em 3 faixas de avaliação (Gold, Silver, Bronze)
  • Relatórios avançados
  • Possibilidade de as Administrações adquirirem e armazenarem nos seus arquivos os certificados digitais “ Soft skills badge” de todos os seus colaboradores divididos por cursos, resultados de testes, etc.
  • Acessibilidade 24/7/365 a partir de qualquer local
  • Materiais didáticos (extratos de slides)
  • 8 idiomas: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Legendas
  • Customer
  • Testes Finais

ASSINATURAS

Comprar

PA360 Training on skills ®

Viale della Libertà, 197/A

73100 Lecce (LE) - Itália

telefone. +39 0832 409463

e-mail: Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você precisa do JavaScript habilitado para visualizá-lo.
Código tributário e PI: 05034240753

© Todos os direitos reservados 2024

----

Acessibilidade e Inclusão

Política de cookies

Privacidade e notas legais