1. FASES DE TRABALHO E OBJETIVOS DE CURTO PRAZO
Dividir as atividades a serem realizadas em fases de trabalho consistentes com os objetivos de curto prazo
Entenda as metas de curto prazo
Liste as atividades necessárias
Identificar prioridades
Divida as tarefas em fases
Definir objetivos para cada fase
Planejar atividades
Executar e monitorar
Avalie e aprenda
Comunique o progresso
Aplicar métodos e ferramentas de trabalho consistentes com os objetivos de curto prazo
Objetivos e análise das atividades
Determinação de métodos de trabalho
Estabeleça prioridades
Organize o trabalho em etapas
Atribua responsabilidades aos membros da equipa
Estabeleça datas e prazos
Seleção de ferramentas e recursos
Monitoramento do progresso
Comunicação e colaboração
Avaliação de resultados
Adaptação e melhoria
2. ORGANIZE ATIVIDADES E MONITORIZE O PROGRESSO
Organize atividades tendo em conta as restrições da sua área
Identifique restrições e restrições
Restrições de tempo
Restrições de recursos
Restrições regulatórias
Restrições técnicas
Restrições geográficas
Avaliação de prioridades
Planejamento estratégico
Gerenciamento de prazos
Adaptação e resolução de problemas
Comunicação eficaz
Avaliação de sucesso
Monitore o progresso do processo de trabalho atribuído
Definição de objetivos e critérios de sucesso
Planejamento e definição de etapas
Monitoramento constante
Controle de prazos
Verificação de qualidade
Comunicação com o grupo de trabalho
Progresso da gravação
Resolução de problemas
Adaptabilidade às mudanças
Avaliação final
Celebração de sucessos
Orientação de aprendizagem contínua
