Propor soluções baseadas em análises sistêmicas

Área:

Cognitiva

Competência:

Pensamento sistémico e visão estratégica

Duração:

39m

Nível:

Intermédio

Professor:

Notas

Objetivos:

Identifique claramente todos os componentes de um problema. Analise, avalie e compreenda as ligações entre as informações e gerencie bem conceitos complexos com habilidades de visão estratégica. Avalie as vantagens e desvantagens de cada opção possível. Apoiar conclusões fundamentadas e propor soluções criativas e adequadas baseadas em avaliações críticas e análises sistémicas e direcionadas.

Plano:

1. DESENVOLVER AS SOLUÇÕES MAIS ADEQUADAS COM BASE EM ANÁLISES ALVO
Analisar e avaliar informações e argumentos
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Apoiar conclusões fundamentadas e desenvolver soluções inovadoras
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Pense bem e tome decisões
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Desenvolva soluções baseadas em análises direcionadas
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Avalie as vantagens e desvantagens de cada opção possível
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
2. GERENCIE INFORMAÇÕES E CONCEITOS COMPLEXOS COM UMA PERSPECTIVA DE VISÃO ESTRATÉGICA
Gerencie bem informações e conceitos complexos com habilidades de visão estratégica
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Análise de dados e tendências
Planejamento estratégico
Análise de interconexão
Trabalhe em cenários futuros
Faça conexões entre elementos além da sua área de responsabilidade e o presente
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Comunique-se de forma clara e transparente
Analise as tendências do setor
Compromisso com a aprendizagem contínua e atualização de competências
Gestão de situações ambíguas ou pouco claras
Colaboração com partes interessadas externas
Capture as conexões entre as informações e identifique relações de causa e efeito
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Análise não apenas de relatórios financeiros
Avaliação dos resultados de iniciativas individuais
Detectar e investigar as causas de problemas operacionais ou ineficiências
Análise de dados de satisfação do cliente
Análise de feedback dos funcionários
Explore a dinâmica e as tendências do mercado
Pesquisa sobre tendências do setor
Ter competências de síntese, orientadas para a visão global
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Gerenciamento de complexidade
Crucialidade
Conexões entre informações
Comunicação clara
Dê uma classificação às informações
Orientação estratégica
Flexibilidade para mudanças
Gerenciamento de tempo
Incentive a colaboração multifuncional
Identifique claramente todos os componentes de um problema e analise fatores críticos, impactos e riscos
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Análise das técnicas e ferramentas mais frequentes
Análise SWOT
Diagrama de Ishikawa
Análise das Cinco Forças de Porter
Diagrama de Pareto
Análise da Árvore de Decisão
Gráfico de Gantt
Matriz de Risco
Brainstorming
Habilidades de análise e síntese: indicadores
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Propor soluções criativas e práticas para os problemas encontrados
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Análise da concorrência
Técnica 6-3-5
Método Delphi
Pensamento Lateral
Brainstorming
Mapa Conceitual
Método SCAMPER
Comparativo de mercado
Design Thinking
Identificar aspectos relevantes em uma grande massa de informações
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Propor soluções com base em uma avaliação crítica
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Proponha as soluções mais adequadas
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
Realizar trabalho de análise preparatória
Indicadores comportamentais
Atividades relacionadas
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