Am häufigsten nachgefragte Soft Skills

Bereich:

Leistungsbereich

Kompetenz:

Potenzial, Soft Skills und Selbstentwicklung

Dauer:

1h 5m

Niveau:

Mittel

Kursleiter/in:

Frau Eleonora Pasqualini

Notizen

Ziele:

Entdecken Sie die Soft Skills, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Talente, die auf dem Arbeitsmarkt und im Leben im Allgemeinen am meisten nachgefragt werden (emotionale Intelligenz, Problemlösung, Verhandlung, Teamarbeit, Kommunikation, Zeitmanagement, Ergebnisorientierung, Empathie, Führung). Implementieren Sie Kenntnisse und Methoden zur Entwicklung von Soft Skills, die für Ihren Arbeitskontext relevant sind.

Planen:

1. SOFT SKILLS, DIE VON ORGANISATIONEN AM MEISTEN NACHGEFRAGT SIND
Die Fähigkeiten der Zukunft
Kompetenzen, Digitalisierung und die Zukunft
Digitalisierungs- und Automatisierungsprozess
Digitale Kompetenzen
Aktuelle und zukünftige Trends
Emotionale Intelligenz
Besseres Verständnis für andere
Grundlegende Fähigkeiten für den Leiter
Problemlösung
Vertikales Denken und Querdenken
Verhandlung
Gruppenarbeit
2. WICHTIGKEIT ÜBERSCHREITENDER FÄHIGKEITEN
Grundlegende Soft Skills
Kommunikation
Zeitmanagement
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Kreativität
Querdenken
So trainieren Sie Kreativität
Empathie
Mediation
Rolle des Mediators
Kundenorientierung
Externer Kunde und interner Kunde
Führung
Führer und materieller Führer
Proaktivität
Ausdauer
€ 140.00

All you can skill

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Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


Hier sind 30 gute Gründe für die Teilnahme an unseren „Soft & Life Skills“-Onlinekursen!

  • Digitale Teilnahmebescheinigungen („Open Badges“), zertifiziert mit Blockchain-Technologie
  • Digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigungen („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
  • Erweiterte Berichte
  • Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.
  • 24/7-Zugang das ganze Jahr über von jedem Ort aus
  • Lehrmaterialien (Folienauszüge)
  • 8 Sprachen: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Untertitel
  • Kundenzufriedenheit
  • Abschlusstests

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73100 Lecce (LE) – Italien

Tel. +39 0832 409463

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