Outplacement

Bereich:

Kognitiver Bereich

Kompetenz:

Lernorientierung

Dauer:

1h 43m

Niveau:

Fortgeschritten

Kursleiter/in:

Frau Eleonora Pasqualini

Notizen

Ziele:

Die technischen Instrumente und Möglichkeiten des Outplacements kennen lernen. Die Vorteile für das Unternehmen und den Arbeitnehmer entdecken. Den Inhalt von persönlichen, beruflichen und Beziehungsprofilen analysieren. Die Instrumente zur Bewertung der Kompetenzen im Outplacement anwenden können. Instrumente zur Selbstpräsentation erstellen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, LinkedIn).

Inhalt:

1. DAS BERUFLICHE PROJEKT
Individuelles und kollektives Outplacement
Vorteile für die Organisation und den Arbeitnehmer
Persönliches Profil und Motivation bei der Arbeit
Die Kompetenzbilanz
Beziehungsprofil und Beziehungskarte
2. BERUFSORIENTIERUNG
Definition beruflicher Ziele
Arbeitsmarktorientierung
Instrumente zur Selbstpräsentation
Selbstmarketingprozesse​
Operative Vorschläge für den Kandidaten
Hard Skills und Soft Skills des Beraters
€ 140.00

All you can skill

Unbegrenzter Zugang zu 252 e-learning
zu Transversal Skills
All-Inclusive-Raten

Für Informationen und Abonnements, die Ihrem Unternehmen gewidmet sind

Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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  • Digitale Teilnahmebescheinigungen („Open Badges“), zertifiziert mit Blockchain-Technologie
  • Digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigungen („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
  • Erweiterte Berichte
  • Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.
  • 24/7-Zugang das ganze Jahr über von jedem Ort aus
  • Lernmaterialien (Folienauszüge)
  • 8 Sprachen: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Untertitel
  • Kundenzufriedenheit
  • Abschlusstests

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