Resonanter und einfühlsamer Leader

Bereich:

Emotionaler Bereich

Kompetenz:

Umgang mit Emotionen

Dauer:

21m

Niveau:

Elementar

Kursleiter/in:

Frau Eleonora Pasqualini

Notizen

Ziele:

Das Konzept der Resonanz verstehen. Die grundlegenden Komponenten emotionaler Intelligenz kennen. Die Merkmale einer emotional intelligenten Führungskraft kennen. Die Werkzeuge zur Stärkung des Einfühlungsvermögens in den Beziehungen zu Kollegen und Mitarbeitern analysieren. Die eigenen Kompetenzen stärken, um eine ausgezeichnete resonante, emotional intelligente und empathische Führungskraft zu werden.

Inhalt:

1. FÜHRUNG UND EMOTIONALE INTELLIGENZ
Resonanter Leader
Führung und emotionale Intelligenz
Fünf Komponenten emotionaler Intelligenz
Merkmale des emotional intelligenten Leaders
Emotionale Intelligenz, nützlich im Leben und bei der Arbeit
2. FÜHRUNG UND EINFÜHLUNGSVERMÖGEN
Merkmale des empathischen Leaders
Vertrauen haben und zeigen
Stärkung des Einfühlungsvermögens im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern
Merkmale des perfekten Verhandlungsführers
Emotionales Bewusstsein als Element der Verhandlung
€ 140.00

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  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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