Pensamento crítico, sistémico e visão estratégica

Área:

Cognitiva

Competência:

Pensamento sistémico e visão estratégica

Duração:

1h 4m

Nível:

Básico

Professor:

Notas

Objetivos:

Analisar comportamentos e habilidades organizacionais relacionadas ao pensamento crítico e sistêmico. Enquadrar elementos, fatores e planos num cenário mais amplo. Analisar, avaliar e resolver problemas de forma racional. Examinar os indicadores relacionados à visão estratégica. Hipotetizar os impactos a médio e longo prazo. Traçar objetivos e estratégias capazes de antecipar desenvolvimentos futuros

Plano:

1. PENSAMENTO CRÍTICO E SISTÉMICO
Comportamentos organizacionais e indicadores de pensamento crítico
Compreenda corretamente as informações disponíveis
Proponha as soluções mais adequadas
Capacidade de analisar, avaliar e resolver problemas de forma racional e reflexiva
Pensamento crítico e autorreflexão
Habilidades relacionadas ao pensamento crítico
Análise crítica
Avaliação
Resolução de problemas
Decisões informadas
Comunicação eficaz
Aprendizagem contínua
Integrar os diferentes elementos, fatores, planos que influenciam o contexto, situação ou problema
Comportamentos organizacionais relacionados
Identifique correlações e relacionamentos, a fim de criar uma visão geral
Comportamentos organizacionais relacionados
Enquadrar elementos, fatores e planos em um cenário mais amplo
Comportamentos organizacionais relacionados
Atividades a serem realizadas no planejamento de cenários
2. VISÃO ESTRATÉGICA
Leia as situações e contextos imaginando possíveis cenários prospectivos
Comportamentos organizacionais relacionados
Tenha visão estratégica
Hipotetizar os impactos dos cenários no médio e longo prazo
Comportamentos organizacionais relacionados
Descreva metas e estratégias alcançáveis
Comportamentos organizacionais relacionados
Direção consistente
Traçar objetivos e estratégias capazes de antecipar desenvolvimentos futuros
Comportamentos organizacionais relacionados
Integre o pensamento sistémico com a visão estratégica
Comportamentos organizacionais relacionados
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