1. PENSAMENTO CRÍTICO E SISTÉMICO
Comportamentos organizacionais e indicadores de pensamento crítico
Compreenda corretamente as informações disponíveis
Proponha as soluções mais adequadas
Capacidade de analisar, avaliar e resolver problemas de forma racional e reflexiva
Pensamento crítico e autorreflexão
Habilidades relacionadas ao pensamento crítico
Análise crítica
Avaliação
Resolução de problemas
Decisões informadas
Comunicação eficaz
Aprendizagem contínua
Integrar os diferentes elementos, fatores, planos que influenciam o contexto, situação ou problema
Comportamentos organizacionais relacionados
Identifique correlações e relacionamentos, a fim de criar uma visão geral
Comportamentos organizacionais relacionados
Enquadrar elementos, fatores e planos em um cenário mais amplo
Comportamentos organizacionais relacionados
Atividades a serem realizadas no planejamento de cenários
2. VISÃO ESTRATÉGICA
Leia as situações e contextos imaginando possíveis cenários prospectivos
Comportamentos organizacionais relacionados
Tenha visão estratégica
Hipotetizar os impactos dos cenários no médio e longo prazo
Comportamentos organizacionais relacionados
Descreva metas e estratégias alcançáveis
Comportamentos organizacionais relacionados
Direção consistente
Traçar objetivos e estratégias capazes de antecipar desenvolvimentos futuros
Comportamentos organizacionais relacionados
Integre o pensamento sistémico com a visão estratégica
Comportamentos organizacionais relacionados