Orientação à formação e atualização profissional

Área:

Cognitiva

Competência:

Orientação para a aprendizagem

Duração:

35m

Nível:

Básico

Professor:

Dr. Mirco Turco

Notas

Objetivos:

Esteja ciente de suas necessidades de desenvolvimento profissional. Aceite comentários para corrigir quaisquer erros. Adquira conhecimentos e habilidades técnicas necessárias para sua função. Aproveite as oportunidades de aprendizagem quando elas surgirem. Desenvolver uma forte orientação para a aprendizagem e formação contínua, num processo de mudança e crescimento.

Plano:

1. Conscientização, desenvolvimento profissional e feedback
Esteja ciente de suas necessidades de desenvolvimento profissional
Conscientização e desenvolvimento profissional
Conscientização como uma habilidade suave
Treinamento e potencial
Aceite feedback para corrigir quaisquer erros
Consequências do feedback negativo
2. Habilidades difíceis e oportunidades de aprendizagem
Adquira conhecimentos e habilidades técnicas necessárias para sua função
Aproveite as oportunidades de aprendizagem quando elas surgirem
Orientação para a aprendizagem
Aprendizagem e mudança
Aprendizagem e responsabilidade
Lista de verificação de verificação
€ 140.00

All you can skill

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Conformidade com as Diretrizes europeias e internacionais
Competências essenciais para o trabalho e a vida
  • Funcionários privados e públicos de todas as funções e perfis profissionais
  • Gerentes, diretores, executivos, gestores intermédios, executivos, funcionários, líderes de equipa
  • Recém-contratados de empresas privadas e organizações públicas
  • Colaboradores, consultores, estagiários
  • Estudantes, mulheres, desempregados
  • Pessoas que pretendem preparar-se eficazmente para entrevistas de emprego no sector privado
  • Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
  • Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral
  • Pessoas que pretendem participar de concursos e seleções do sector público

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


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