Aprendizagem experiencial e desenvolvimento pessoal e profissional

Área:

Cognitiva

Competência:

Orientação para a aprendizagem

Duração:

33m

Nível:

Intermédio

Professor:

Dr. Mirco Turco

Notas

Objetivos:

Aprenda com a experiência com vista a uma maior cobertura da função. Receba feedback positivamente para obter um retorno pelo seu trabalho. Busque ativamente oportunidades para aprender coisas novas. Desenvolver um caminho de desenvolvimento pessoal e profissional. Verificar as vantagens para a organização e para o trabalhador e os efeitos nas hard skills e soft skills.

Plano:

1. Aprendizagem experiencial e verificação do trabalho
Aprenda com a experiência com vista a uma cobertura mais completa da função
Vantagens e benefícios da aprendizagem experiencial
Processo de auto-observação
Receba feedback positivamente para obter um retorno do seu trabalho
Feedback como oportunidade de crescimento e melhoria
2. Estruture um caminho de crescimento
Buscar ativamente oportunidades para aprender coisas novas
Persevere no aprendizado
Desenvolver um caminho de desenvolvimento pessoal e profissional
Benefícios para a organização e para o trabalhador
Reflexões sobre hard skills e soft skills
€ 140.00

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Conformidade com as Diretrizes europeias e internacionais
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  • Gerentes, diretores, executivos, gestores intermédios, executivos, funcionários, líderes de equipa
  • Recém-contratados de empresas privadas e organizações públicas
  • Colaboradores, consultores, estagiários
  • Estudantes, mulheres, desempregados
  • Pessoas que pretendem preparar-se eficazmente para entrevistas de emprego no sector privado
  • Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
  • Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral
  • Pessoas que pretendem participar de concursos e seleções do sector público

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


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