Sempre aprendendo a explorar, compreender e melhorar

Área:

Cognitiva

Competência:

Orientação para a aprendizagem

Duração:

37m

Nível:

Avançado

Docente:

Dr. Mirco Turco

Notas

Objetivos:

Abordar as situações com espírito crítico, tirando delas lições para si e para os outros. Procurar ativamente feedback com vista à melhoria contínua. Identificar as formas mais funcionais de desenvolver competências ( hard e soft skills ). Estruturar um projeto de crescimento pessoal e profissional visando progressão na carreira e melhoria de posição.

Programa:

1. Aprendizagem, espírito crítico e melhoria contínua
Aborde as situações com espírito crítico
Características da pessoa orientada para a aprendizagem
Comportamentos típicos da pessoa com espírito crítico
Buscar ativamente feedback com vistas à melhoria contínua
Pessoa orientada para a aprendizagem e feedback
2. Habilidades, caminhos de aprendizagem e de capacitação
Balanço de competências adquiridas
Estruture um projeto de crescimento pessoal e profissional
Avanço na carreira e melhoria da posição
Melhore suas habilidades especializadas ( habilidades difíceis )
Melhore as suas competências transversais ( soft skills )
€ 140.00

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Acesso ilimitado a 252 cursos de e-learning
sobre habilidades transversais
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Conformidade com as Diretrizes europeias e internacionais
Competências essenciais para o trabalho e a vida
  • Funcionários privados e públicos de todas as funções e perfis profissionais
  • Gerentes, diretores, executivos, gestores intermédios, executivos, funcionários, líderes de equipa
  • Recém-contratados de empresas privadas e organizações públicas
  • Colaboradores, consultores, estagiários
  • Estudantes, desempregados
  • Pessoas que pretendem preparar-se eficazmente para entrevistas de emprego no sector privado
  • Todos aqueles que desejam desenvolver competências de gestão, direção e liderança
  • Qualquer pessoa que pretenda desenvolver competências transversais (em termos comportamentais, cognitivos, emocionais, interpessoais, organizacionais, intrapessoais e de gestão) úteis no trabalho, na escola, na família, nas relações sociais e na vida em geral
  • Pessoas que pretendem participar de concursos e seleções do sector público

Desenvolver competências cognitivas, emocionais, interpessoais, intrapessoais, de gestão, organização e direção


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