Zusammenarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt

Bereich:

Beziehungsbereich

Kompetenz:

Teamarbeit und Zusammenarbeit

Dauer:

47min

Niveau:

Elementar

Notizen

Ziele:

Die Vorteile und Risiken der Zusammenarbeit und des Wettbewerbs innerhalb eines Arbeitsteams kennen. Sich selbst hinterfragen können, um zu wachsen und sich zu verbessern. Vertrauen in die Kompetenz der Kollegen haben und gemeinsame Werte, Interessen und Ziele sowie den internen Informationsfluss mit ihnen teilen. Den Teamgeist und die Empathie innerhalb des Arbeitsteams stärken.

Inhalt:

1. VORTEILE DER ZUSAMMENARBEIT
Vorteile der Arbeitsgruppe
Kritische Punkte der Arbeitsgruppe
Vorteile und Risiken der Zusammenarbeit
Vorteile und Risiken des Wettbewerbs
Indikatoren der Zusammenarbeit
Indikatoren des Wettbewerbs
2. VERTRAUEN IN DIE KOLLEGEN, TEILEN GEMEINSAMER ZIELE, ZUSAMMENHALT
Vertrauen in die Kompetenz der Kollegen
Vertrauen und Teilen von Werten, Interessen und gemeinsamen Zielen
Vertrauen und Inklusion
Vertrauen und Informationsaustausch
Vertrauen und Gegenseitigkeit
Zusammenhalt
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  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
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