Konfliktmanagement: Handlungsleitfaden für Verhandlungen

Bereich:

Beziehungsbereich

Kompetenz:

Konfliktmanagement und Verhandlung

Dauer:

1h

Niveau:

Fortgeschritten

Notizen

Ziele:

Analysieren Sie Faktoren, Merkmale und Vorteile von Verhandlungen, Kooperation und Konflikten. Vertiefen Sie Ihre Auseinandersetzung mit den Verhandlungsvariablen und trainieren Sie Ihr Verhandlungsgeschick auch in komplexen Situationen, indem Sie die häufigsten Fehler vermeiden. Verarbeiten Sie nützliche operative Vorschläge, um Verhandlungsspezialisten im weiteren Bereich des Konfliktmanagements .

Planen:

1. VERHANDLUNGSVARIABLEN
Verhandlungsprozess und Variablen
Was ist Verhandlung?
Hauptfaktoren der Verhandlung
Voneinander abhängige Teile
Zusammenarbeit: Merkmale und Vorteile
Verhandlung: Merkmale und Vorteile
Konflikt: Merkmale und Vorteile
Verhandlungsvariablen
Objektiv
Kontext
Gesprächspartner
Konstruktives Konfliktmanagement
Zwei Logiken im Vergleich
2. VERMEIDEN SIE DIE HÄUFIGSTEN FEHLER
Skills und Fehler im Konfliktmanagement
Operative Vorschläge zur richtigen Konfliktbewältigung
Fähigkeiten, Fertigkeiten und Fertigkeiten des Verhandlungsführers
Die häufigsten Verhandlungsfehler
Operativer Leitfaden für Verhandlungen
Fünf Schritte zur Konfliktbewältigung
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