Organisationsklima

Bereich:

Emotionaler Bereich

Kompetenz:

Stress und organisatorisches Wohlbefinden

Dauer:

1h 32m

Niveau:

Elementar

Notizen

Ziele:

Kennen Sie die Elemente, die das Unternehmensklima beeinflussen, und wissen Sie, wie Sie diese in der Praxis erkennen. Analysieren Sie alle Faktoren, die das Organisationsklima positiv oder negativ beeinflussen. Erfahren Sie, was Tools zur Organisationsklimaanalyse und verwandte Ansätze sind. Führen Sie eine gezielte Prüfung des Aufbaus der Fragebögen, der Benotungsarten und des Abschlussberichts durch.

Planen:

1. Definition und Merkmale des Organisationsklimas
Analyse des Unternehmensklimas
Organisatorische Klimafaktoren
Zugehörigkeitsgefühl zu Ihrer Organisation
Work-Life-Balance und Lebens- und Arbeitszeiten
Menschliche Beziehungen am Arbeitsplatz
2. Wie und warum es bewertet wird
Analysetools
Qualitativer Ansatz und quantitativer Ansatz
Strukturieren Sie einen Fragebogen
Arten der Benotung
Arbeiten mit Daten
Abschlussbericht​
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  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
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