Conoscere gli elementi basilari per il proprio autosviluppo. Costruire una strategia di crescita personale e autorealizzazione. Fornire strumenti operativi per potenziare la self leadership ed eliminare i fattori di ostacolo. Analizzare i contenuti della “Scala dei desideri”...

Approfondire il concetto di self leadership, come premessa per lo sviluppo della leadership. Aumentare il proprio livello di efficacia come leader. Sviluppare la self leadership attraverso il modello del self empowerment. Analizzare le tecniche di sviluppo del potenziale att...

Apprendere quali sono gli impatti positivi ed i benefici della delega sull’empowerment individuale e sulla amministrazione o azienda. Sapere quando è giunto il momento di delegare e non è più possibile rimandare. Sapere cosa delegare e attribuire responsabilità ai compiti de...

Implementare la conoscenza dei requisiti necessari per organizzare, gestire e strutturare il colloquio di delega tra delegante e delegato. Fornire istruzioni operative per restituire un efficace feedback del colloquio. Analizzare un caso specifico ed i correlati problemi e c...

Saper individuare le capacità richieste abitualmente al soggetto delegato. Conoscere gli indicatori di una corretta relazione nell’azione di delega. Apprendere i motivi per cui è difficile delegare e sforzarsi di eliminare gli eventuali ostacoli. Acquisire utili suggerimenti...

Sviluppare l’empowerment del personale tramite la conoscenza delle teorie sulla motivazione. Analizzare le teorie del contenuto, del processo e della assegnazione degli obiettivi. Conoscere i fattori motivazionali necessari per poter gestire al meglio i propri collaboratori....