1. TRABAJAR CON SERIA, CONFIABILIDAD Y EN EL INTERÉS DE LA ORGANIZACIÓN
Garantizar la eficiencia, la coherencia y el cumplimiento de las normas de la empresa
ejemplo personal
Comunicación clara y oportuna.
Razones y ventajas
Apoyo y colaboración
Respeto y diplomacia
Comentarios constructivos
Compromiso de los empleados
Recompensas y reconocimiento
Realice su trabajo con seriedad y en interés de su organización.
¡Empresa y Administración Pública primero!
Profesionalismo
Dedicación al trabajo
Colaboración
Adhesión a políticas y procedimientos.
Innovación y mejora
Respeto por los recursos
Centrarse en los objetivos de la organización.
Mejora personal
Adaptabilidad
2. ASUME LA RESPONSABILIDAD DE TU PROPIO TRABAJO
Gestionar responsablemente los márgenes de discreción proporcionados
Uso responsable de los recursos
Cumplimiento normativo
Alineación con los objetivos de la empresa.
Ética e integridad
Asunción de responsabilidad
Evaluación de implicaciones a largo plazo.
Participación de las partes interesadas
Comunicación clara
Monitoreo y revisión
Mejora continua
Asumir la responsabilidad de su trabajo de acuerdo con los plazos y los resultados esperados.
Sea consciente de sus responsabilidades
Comprender las expectativas
Planificación y organización
Compromiso y dedicación
Seguimiento y adaptación
Comunicación y transparencia
Asunción de responsabilidad
