Asumir un comportamiento coherente con las normas y valores de la organización o empresa, actuando como modelo para los demás. Asumir la responsabilidad de su propio trabajo y del de los demás, incluso en caso de errores. Operar de manera coherente y responsable, ganándose la confianza de los interlocutores. Garantizar la realización de las actividades propias y ajenas en los plazos previstos, para cumplir los compromisos adquiridos.