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Aprender técnicas y habilidades relacionadas con la gestión y evaluación de recursos humanos. Analizar los valores exigidos a los empleados en el lugar de trabajo, así como las relaciones entre actitudes, conocimientos y habilidades. Explorando la valorización de las fortalezas y el desarrollo...

Adquirir las habilidades estructurales de las principales técnicas de empoderamiento, incluido el coaching, el asesoramiento y la tutoría. Distinguir las diferencias de roles entre entrenadores, mentores y consejeros. Conoce los estilos más importantes de llevar a cabo una relación de coaching. Analiza el...