Selbstführung stärken

Bereich:

Leistungsbereich

Kompetenz:

Potenzial, Soft Skills und Selbstentwicklung

Dauer:

1h 2m

Niveau:

Mittel

Kursleiter/in:

Frau Claudia D'Agostinis

Notizen

Ziele:

Kennen Sie die Grundelemente für Ihre Selbstentwicklung. Entwickeln Sie eine Strategie für persönliches Wachstum und Selbstverwirklichung. Bereitstellung operativer Tools zur Verbesserung der Selbstführung und Beseitigung von Hindernisfaktoren. Analysieren Sie den Inhalt von Bruscaglionis „Leiter der Wünsche“. Schlagen Sie Übungen vor, die sich auf Praktiken zur Entwicklung des eigenen Potenzials sowie der eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten beziehen.

Planen:

1. Entwicklung der Selbstführung : Was sie bedeutet und wie man sie verbessern kann
Elemente der Selbstentwicklung
Verantwortung, Wahl und Protagonismus
Inhaltsstoffe und Stärkung der Selbstführung
Persönliches Wachstum
Selbstverwirklichung
2. Operativer Prozess der Selbstermächtigung
Mobilisierung des begehrenden Egos
Bruscaglionis Leiter der Wünsche
Aufbau einer Gesamtstrategie
Schwächung interner Hindernisfaktoren
Praxis: Arbeiten Sie an der Entwicklung Ihres Potenzials
€ 140.00

All you can skill

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Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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