1. Führen Sie die zugewiesenen Aktivitäten stressfrei aus
Erledigen Sie Ihre Arbeit ohne weiteren Stress
Verantwortlichkeiten verstehen
Initiativgeist
Autonomie
Zeitmanagement
Anpassungsfähigkeit
Kommunikation
Hochwertige Ergebnisse
Selbstverbesserung
Zu übernehmende Verhaltensweisen
Sehen Sie die Möglichkeit, neue Aktivitäten durchzuführen, als Chance
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Positive Mentalität
Offenheit für das Lernen
Positiver Beitrag zur Organisation
Entwicklung transversaler Kompetenzen ( Soft Skills )
Erhöhte Motivation
Effektive Kommunikation
Verantwortung
2. Schlagen Sie Ideen und Beobachtungen vor und bleiben Sie an Ihrer eigenen Arbeit interessiert
Schlagen Sie Ideen und Beobachtungen zur Durchführung Ihrer Aktivitäten vor
Kreativität und Innovation
Kritische Beobachtung
Autonomie und Initiative
Suche nach Effizienz
Aktive Mitarbeit
Ergebnisorientierung
Zusammenarbeit
Selbstverbesserung
Verantwortung
Bleiben Sie aktiv und interessiert an Ihrer Arbeit
verwandter Querschnittskompetenzen ( Soft Skills
Konkrete Beispiele für aktives Engagement
Aufgaben mit Engagement erledigen
Teilnahme
Behalten Sie eine positive Einstellung bei
Emotionale Beteiligung