Sorgen Sie für ein hohes Maß an Präzision, Genauigkeit und Qualität

Bereich:

Leistungsbereich

Kompetenz:

Genauigkeit

Dauer:

37m

Niveau:

Fortgeschritten

Kursleiter/in:

Herr Renato Votta

Notizen

Ziele:

Sorgen Sie für ein hohes Maß an Präzision, Genauigkeit und Qualität, um die geforderten Standards sogar zu übertreffen. Überprüfen Sie kontinuierlich den Fortschritt der Aktivitäten anhand der zur Überwachung verfügbaren Indikatoren (KPIs). Entdecken Sie neue Tools und Wege, um Fehlerrisiken vorzubeugen. Identifizieren Sie Fehler, verstehen Sie die Ursachen und leiten Sie zeitnah Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen ein.

Planen:

STANDARDS ÜBERTREFFEN
Sorgen Sie für ein hohes Maß an Präzision und Qualität
Arbeiten Sie mit Präzision und Qualität
Überprüfung der erforderlichen Standards
Übertreffen Sie die erforderlichen Arbeitsstandards
Persönliches Engagement
Innovation und Optimierung
Übernahme von Verantwortung
Transparente Kommunikation
Führen Sie ständig Kontrollen über den Fortschritt der Aktivitäten durch
Nutzen Sie verfügbare Indikatoren zur Überwachung
Ständige Überwachung
Key Performance (KPIs)
Datenanalyse
Identifizierung von Variationen
Beziehungen und Kommunikation
Planung und Verbesserung
Zielorientierung
Reaktivität
2. FEHLER VERHINDERN UND KORREKTURMASSNAHMEN ERGREIFEN
Entdecken Sie neue Tools und Wege, um Fehlerrisiken vorzubeugen
Bewertung bestehender Prozesse
Identifizierung potenzieller Risiken
Suche nach innovativen Lösungen
Untersuchung von Best Practices
Experimentieren und Testen
Umsetzung von Verbesserungen
Kontinuierliche Überwachung und Bewertung
Kommunikation und Austausch
Anpassungsfähigkeit
Identifizieren Sie Fehler und verstehen Sie deren Ursachen
Fehler erkennen
Dokumentfehler
Analysieren Sie die Ursachen
Verantwortlichkeiten festlegen
Aktivieren Sie umgehend Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
Proaktive Verbesserungen
Ständige Kommunikation
Flexibilität
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Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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