Neue Impulse finden und herausfordernde Aufgaben annehmen

Bereich:

Leistungsbereich

Kompetenz:

Eigeninitiative und Einfallsreichtum

Dauer:

38m

Niveau:

Mittel

Kursleiter/in:

Herr Renato Votta

Notizen

Ziele:

Schlagen Sie Aktivitäten vor, die Sie im Rahmen Ihrer Rolle durchführen möchten, und zeigen Sie dabei Aufgeschlossenheit und Entschlossenheit. Begrüßen Sie anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben positiv. Schlagen Sie Ideen und Beobachtungen in einer Logik der Autonomie und des Einfallsreichtums vor. Neue Impulse in der Arbeit finden, basierend auf starken Motivationen und dem Erreichen persönlicher Ziele. Kontinuierliche Lernorientierung entwickeln.

Planen:

1. HERAUSFORDERENDE AUFGABEN POSITIV BEGEISTERN
Schlagen Sie Aktivitäten vor, die Sie im Rahmen Ihrer Rolle ausführen möchten
Analysieren Sie den Kontext
Sammlung von Informationen und Daten
Ideengenerierung
Bewertung von Ideen
Ausarbeitung von Vorschlägen
Kommunikation
Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
Umsetzung und Überwachung
Feedback und Anpassungen
Zu übernehmende Verhaltensweisen
Nehmen Sie herausfordernde Aufgaben positiv an
Aufgeschlossenheit
Positive Mentalität
Motivation zum Lernen
Bestimmung
Selbstbewusstsein
Zusammenarbeit
Ergebnisorientierung
Feedback und Wachstum
Zu übernehmende Verhaltensweisen
2. Finden Sie neue Reize in der Arbeit
Schlagen Sie Ideen und Beobachtungen innerhalb Ihres Fachgebiets vor
Verständnis der Rolle und des Umfangs des Fachwissens
Überwachungs- und Analyseaktivitäten
Kontinuierliches Forschen und Lernen
Ideengenerierung
Planung und Umsetzung
Überwachung und Messung
Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung
Verantwortung und Rechenschaftspflicht
Zu übernehmende Verhaltensweisen
Finden Sie selbständig neue Reize am Arbeitsplatz
Persönliche Ziele
Erkundung neuer Projekte
Kontinuierliches Lernen
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Innovation und Kreativität
Vielfalt an Aktivitäten
Übernahme von Verantwortung
Vernetzung
Zu übernehmende Verhaltensweisen
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  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
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