Corporate Intrapreneurship: der Arbeitnehmerunternehmer

Bereich:

Leistungsbereich

Kompetenz:

Eigeninitiative und Einfallsreichtum

Dauer:

37m

Niveau:

Fortgeschritten

Kursleiter/in:

Herr Renato Votta

Notizen

Ziele:

Erforschung des Konzepts von Eigeninitiative und Unternehmertum. Analysieren Sie die Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen, die zur Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten und Kompetenzen erforderlich sind. Stärken Sie die Unternehmenskultur, indem Sie Ideen und Vorschläge von Intrapreneur-Mitarbeitern fördern . von Corporate- Tools .

Planen:

1. Entwickeln Sie Initiative und unternehmerische Fähigkeiten
Sinn für Initiative und Unternehmertum
Ideen in Taten umsetzen
Unternehmerische Kompetenz
Unternehmerisches Können und Einstellung
Unternehmerkultur
Unternehmerische Ideen der Mitarbeiter weiterentwickeln
2. Unternehmertum Corporate- Intrapreneurship - Tools
Ich bin Unternehmer
Der findige Mitarbeiter
Intrapreneur: Eigenschaften und Vorteile
Tools für Unternehmensunternehmertum
Hackathons
Crowdsourcing- Plattformen
Ich ntrapreneurship Programme
€ 140.00

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Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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  • Erweiterte Berichte
  • Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.
  • 24/7-Zugang das ganze Jahr über von jedem Ort aus
  • Lehrmaterialien (Folienauszüge)
  • 8 Sprachen: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Untertitel
  • Kundenzufriedenheit
  • Abschlusstests

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