Fortgeschrittene Erfolgsstrategien

Bereich:

Leistungsbereich

Kompetenz:

Ergebnisorientierung

Dauer:

34m

Niveau:

Fortgeschritten

Kursleiter/in:

Herr Mirco Turco

Notizen

Ziele:

Investieren Sie Energie und ermutigen Sie andere dazu. Setzen Sie sich anspruchsvolle und erreichbare Ziele, um die Leistung Ihres Unternehmens zu verbessern. Entwickeln Sie die Fähigkeit, Handlungsstrategien bei unvorhergesehenen Ereignissen, Hindernissen und Schwierigkeiten anzupassen und zu modifizieren und so das Erreichen von Ergebnissen . Definieren Sie Qualitätsstandards und verbessern Sie die Ergebnisse.

Planen:

1. Ermutigen und motivieren Sie andere und setzen Sie sich anspruchsvolle Ziele
Investieren Sie Energie und ermutigen Sie andere dazu
Motivation und Selbstmotivation
Teilnahme und Feedback
Setzen Sie sich herausfordernde Ziele
Leistungsverbesserung​
Ausrichtung auf kontinuierliche Verbesserung
2. Verbessern Sie die Qualitätsstandards
Handlungsstrategien ändern
Fähigkeit, sich an neue Bedürfnisse anzupassen
Finden neuer operativer Strategien, um Ergebnisse
Definition messbarer Standards
Bewerten Sie die Ergebnisse
Ergreifen Sie Korrekturmaßnahmen
€ 140.00

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Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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