Ergebnisorientierung

Bereich:

Leistungsbereich

Kompetenz:

Ergebnisorientierung

Dauer:

30m

Niveau:

Elementar

Kursleiter/in:

Herr Mirco Turco

Notizen

Ziele:

Engagement und Entschlossenheit den eigenen Aufgaben widmen. Ergebnisorientierung (Achievement) entwickeln und Ziele verfolgen. Die Erledigung der zugewiesenen Aufgaben sicherstellen. Mit Beständigkeit und Hartnäckigkeit handeln und Herausforderungen meistern, auch Schwierigkeiten überwinden. Nach definierten Leistungsstandards arbeiten, die Qualitätsstandards der Arbeitsleistung einhalten.

Inhalt:

1. ENERGIE UND ENGAGEMENT IN DIE ERFÜLLUNG DER ZUGEWIESENEN AUFGABEN INVESTIEREN
Engagement und Entschlossenheit den eigenen Aufgaben widmen
Achievement: Ergebnisorientierung
Sicherstellen, dass die zugewiesenen Aufgaben erledigt werden
Zufriedenheit und Motivation
Bewusstsein und Erzielung von Ergebnissen
2. HARTNÄCKIGES HANDELN UND SICHERSTELLUNG DEFINIERTER LEISTUNGSSTANDARDS
Herausforderungen annehmen und Schwierigkeiten überwinden
Beständigkeit und Hartnäckigkeit
Bedeutung der mentalen Einstellung
Leistungsstandards gewährleisten
Mindeststandards der Arbeitsleistung
€ 140.00

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Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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