Stereotypen und Vorurteile kennen und entgegenwirken

Bereich:

Beziehungsbereich

Kompetenz:

Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Dauer:

36m

Niveau:

Elementar

Kursleiter/in:

Herr Renato Votta

Notizen

Ziele:

Wissen Sie, was kognitive und unbewusste Vorurteile sind, und kennen Sie die wichtigsten Arten unbewusster Vorurteile. Wissen Sie, was ein Stereotyp ist und welche negativen Auswirkungen es hat. Wissen Sie, was Vorurteile sind und welche negativen Folgen Diskriminierung hat. Entwickeln Sie Strategien zur Bekämpfung von Stereotypen, Vorurteilen und Diskriminierung. Fördern Sie Diversitätsbildung am Arbeitsplatz.

Inhalt:

1. BIAS UND NEGATIVE AUSWIRKUNGEN VON STEREOTYPEN
Voreingenommenheit und Stereotypen
Definition kognitiver Verzerrungen
Hauptvorurteile
Affinitätsvoreingenommenheit
Homogenitätseffekt außerhalb der Gruppe
Bestätigungsfehler
Tendenz zur sozialen Erwünschtheit
Unbewusste Voreingenommenheit
Wichtigste unbewusste Vorurteile
Definition von Stereotyp
Negative Auswirkungen von Stereotypen
2. DISKRIMINIERUNG UND VORURTEIL BEKÄMPFEN
Stereotype und Vorurteile
Definition von Vorurteil
Stereotype und Vorurteile
Kognitive Komponente
Bewertungskomponente
Verhaltenskomponente
Wenn Vorurteile entstehen
Folgen von Diskriminierung
Soziale Isolation
Strategien zur Bekämpfung von Vorurteilen
Diversitätsbildung
Vielfalt am Arbeitsplatz
Bringen Sie Ihre individuellen Unterschiede zum Ausdruck
Vergleichen Sie Ihre individuellen Unterschiede
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