Bildung für Affektivität in Beruf und Leben

Bereich:

Beziehungsbereich

Kompetenz:

Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion

Dauer:

35m

Niveau:

Fortgeschritten

Kursleiter/in:

Herr Mirco Turco

Notizen

Ziele:

Entwickeln Sie einige Elemente der Erziehung zu Affektivität und Respekt für sich selbst und andere. Fördern Sie emotionale Bildungsmaßnahmen am Arbeitsplatz und im Leben und fördern Sie so ein gesundes und harmonisches Umfeld. Gehen Sie bei der Kontrolle von Emotionen und Impulsen ausgewogen vor. Bauen Sie positive Beziehungen auf, verbessern Sie die zwischenmenschlichen Beziehungen und tragen Sie so zum Erfolg des Teams und der Organisation bei.

Planen:

1. Zuneigung, Respekt und Beziehungen
Erziehung zur Affektivität
Ziele
Sich selbst und andere verstehen und wahrnehmen
Aufbau gesunder Beziehungen
Leisten Sie einen positiven Beitrag für die Gesellschaft
Entwickeln Sie persönliche und soziale Verantwortung
Zuneigung, Umgang mit Emotionen und Respekt
Emotionale Stabilität
Kontrolle von Emotionen und Impulsen
Selbstwertgefühl und Selbstwirksamkeit
Lernen Sie, sich selbst zu respektieren und zu schätzen,
Lernen Sie, andere zu respektieren
Respekt vor kulturellen Unterschieden
Respekt vor persönlichen Meinungen und Entscheidungen
Empathie und bürgerliches Zusammenleben
Mit Kommunikationsfähigkeiten Gewalt bekämpfen
Kommunizieren Sie gut für eine gesunde und ausgewogene Diskussion
Hören Sie aktiv und selbstbewusst zu
Aggression und Gewalt
Psychische Gesundheit und Respekt
Konzept der psychischen Gesundheit
Zustand des emotionalen und psychischen Wohlbefindens
Bauen Sie zufriedenstellende und reife Beziehungen zu anderen auf
Respekt für andere
Respekt vor der Grundlage von Beziehungen
Wir erziehen und erziehen das Thema Liebe neu
2. AFFEKTIVITÄT UND EMOTIONEN BEI DER ARBEIT
Fördern Sie die Affektivität in Arbeit und Organisationen
Erziehung zu Affektivität und ethischem und verantwortungsvollem Verhalten
Entwickeln Sie emotionale Fähigkeiten
Bemühen Sie sich, positive Beziehungen aufzubauen
Fördern Sie effektive Führung
Aufbau eines gesunden und produktiven Arbeitsumfelds
Emotionale Bildungsmaßnahmen am Arbeitsplatz
Kampf gegen Vorurteile, Diskriminierung und Stereotypen
Wertevielfalt
Diversität als Mehrwert begreifen
Implementieren Sie Reife und Ausgeglichenheit
Garantieren Sie Respekt und teilen Sie die Unternehmenswerte
Ausgewogener Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz
Positive Unternehmenskultur
Wohlbefinden und Produktivität der Mitarbeiter
Organisationsklima
Offene Kommunikation
Umgang mit Stress und negativen Emotionen
Konfliktmanagement
Erzeugen Sie positive Emotionen und Beziehungen
Befriedigung und Motivation
Erfüllung und Zugehörigkeitsgefühl
Fördern Sie die Schaffung eines gesunden und harmonischen Arbeitsumfelds
Verbessern Sie zwischenmenschliche Beziehungen
Tragen Sie zum Gesamterfolg der Organisation bei
€ 140.00

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Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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  • Digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigungen („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
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  • 24/7-Zugang das ganze Jahr über von jedem Ort aus
  • Lehrmaterialien (Folienauszüge)
  • 8 Sprachen: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Untertitel
  • Kundenzufriedenheit
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