Sieben goldene Regeln eines Teams

Bereich:

Beziehungsbereich

Kompetenz:

Teamarbeit und Zusammenarbeit

Dauer:

2h 4m

Niveau:

Fortgeschritten

Kursleiter/in:

Herr Renato Votta

Notizen

Ziele:

Kennen Sie die wesentlichen Faktoren für den Aufbau eines erfolgreichen Teams. Führen Sie ein Team mit einem professionellen Ansatz und strukturierten Methoden, sowohl persönlich als auch aus der Ferne. Erwerben Sie Fachkompetenzen, um eine Arbeitsgruppe besser koordinieren und aufbauen zu können. Teamarbeitsstilen , der am besten zu Ihren persönlichen und Teamanforderungen passt

Planen:

1. Gruppe und Regeln

Grundlegende Faktoren für Teamarbeit

Wie man der Gruppe Ziele vorgibt

Verfahren

Kompetenzen und Rollen

Führung

2. Verschiedene Arten der Teamarbeit

Analytischer Stil

Lässiger Stil

Führungsstil

Perfektionistischer Stil

Stärken und Schwächen

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Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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  • Digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigungen („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
  • Erweiterte Berichte
  • Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.
  • 24/7-Zugang das ganze Jahr über von jedem Ort aus
  • Lehrmaterialien (Folienauszüge)
  • 8 Sprachen: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Untertitel
  • Kundenzufriedenheit
  • Abschlusstests

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