1. TEILNAHME, TEILUNG UND ANERKENNUNG VON KOMPETENZEN
Beteiligen Sie sich aktiv an der Arbeit mit Kollegen
Tragen Sie zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei
Geist des Teilens in der Arbeitsgruppe
Konstruktive Zusammenarbeit
Erkennen Sie die Fähigkeiten der Kollegen
Richtlinien zur erfolgreichen Anerkennung
Respekt vor den Rollen in der Arbeitsgruppe
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Teilen Sie Wissen und Ressourcen
Vertrauen und Zugehörigkeitsgefühl
Fördern Sie ein positives und anregendes Umfeld
Erkennen Sie die Stärken und Fähigkeiten anderer
Drücken Sie Wertschätzung aus
Teilen Sie öffentliche Anerkennung
Vermeiden Sie schädliche Wettbewerbe
2. SCHAFFEN SIE EIN POSITIVES ARBEITSKLIMA DES AUSTAUSCHS UND DES TEILENS
Gemeinsam ein positives Arbeitsklima aufbauen
Arbeitsklima und zwischenmenschliche Beziehungen
Arbeitsklima und Stress
Feedback, Produktivität und Wohlbefinden
Ausbildung, berufliche Weiterentwicklung und positives Klima
Klima des Vertrauens und der Aufwertung von Fähigkeiten
Positives Klima und kollaborative Mentalität
Konflikte reduzieren
Strategische Kommunikation und Empathie
Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten
Checkliste zur Verifizierung