Befähigter Arbeiter

Bereich:

Management- und Führungsbereich

Kompetenz:

Motivation und Wachstum

Dauer:

48m

Niveau:

Fortgeschritten

Kursleiter/in:

Herr Mirco Turco

Notizen

Ziele:

Steigerung der Motivations- und Motivationsfähigkeit im Hinblick auf Empowerment . Identifizieren Sie demotivierende Faktoren und setzen Sie sich dafür ein, mangelndes Selbstvertrauen, Sorgen und Ängste zu bekämpfen. Seien Sie sich bewusst, dass die Skala beruflicher Werte Entscheidungen und Verhaltensweisen beeinflusst. Trainieren Sie sich darin, unabhängig zu arbeiten, zu kommunizieren und sich um die Bedürfnisse anderer zu kümmern.

Planen:

1. Einstellungs- und Anreizmotivation
Wie ist die Person motiviert?
Merkmale des Motivationsprozesses
Motivieren und motiviert sein
Identifizieren Sie demotivierende Faktoren
Sorgen und Ängste
Fühle dich nicht wichtig
2. Professionelle Werte
Einfluss von Werten auf Entscheidungen und Verhaltensweisen
Skala beruflicher Werte
Trainieren Sie die Arbeitsautonomie
Kommunizieren Sie und kümmern Sie sich um andere
51 %-Regel
Mit Menschen interagieren
€ 140.00

All you can skill

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Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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  • Digitale Teilnahmebescheinigungen („Open Badges“), zertifiziert mit Blockchain-Technologie
  • Digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigungen („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
  • Erweiterte Berichte
  • Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.
  • 24/7-Zugang das ganze Jahr über von jedem Ort aus
  • Lehrmaterialien (Folienauszüge)
  • 8 Sprachen: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Untertitel
  • Kundenzufriedenheit
  • Abschlusstests

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