Seien Sie motiviert und entschlossen, sich neuen Herausforderungen zu stellen

Bereich:

Management- und Führungsbereich

Kompetenz:

Förderung des Wandels

Dauer:

33m

Niveau:

Fortgeschritten

Kursleiter/in:

Herr Renato Votta

Notizen

Ziele:

Identifizieren Sie die kritischsten Aufgaben, die erhebliche Auswirkungen auf die Organisation haben. Denken Sie zukunftsorientiert und weitsichtig. Reagieren Sie zeitnah auf veränderte Prioritäten und passen Sie Aufgaben und Strategien an. Seien Sie motiviert und entschlossen, sich neuen Herausforderungen im Sinne einer kontinuierlichen beruflichen Verbesserung zu stellen. Führen Sie mehrere Aufgaben strukturiert und effizient aus.

Planen:

1. Denken Sie in einer zukünftigen und vorausschauenden Perspektive
Identifizieren Sie die kritischsten Aufgaben und Vorgänge
Identifizieren Sie Aufgaben, die erhebliche Auswirkungen auf die Organisation haben
Richten Sie Ihre Aktivitäten an den Unternehmenszielen aus
Prioritäten besser verstehen und bewerten
Priorisieren Sie die kritischsten Aspekte der Aufgabe und der damit verbundenen Vorgänge
Gehen Sie kritische Probleme an, sobald sie auftreten
Seien Sie flexibel bei der Anpassung an Veränderungen
Überprüfen Sie regelmäßig die Prioritäten und nehmen Sie bei Bedarf Änderungen vor
Denken Sie zukunftsorientiert und weitsichtig
Erforschen Sie neue Technologien, neue Trends und Marktentwicklungen
Erkennen Sie zukünftige Chancen und Risiken
Simulieren Sie verlässliche Zukunftsszenarien
Langfristige strategische Positionierung
2. PASSEN SIE AKTIVITÄTEN UND AUFGABEN AN, WENN SICH PRIORITÄTEN ÄNDERN
Reagieren Sie zeitnah auf veränderte Prioritäten und passen Sie Aufgaben und Strategien an
Sie Routinetätigkeiten
Überprüfen und kontrollieren Sie ständig Ihre Prioritätenliste
Passen Sie sich schnell an neue Informationen oder Szenarien an
Passen Sie Ihre Aufgaben schnell an, wenn sich die Prioritäten ändern
Passen Sie Strategien basierend auf sich ändernden Kontexten an
Weisen Sie Aufgaben im Hinblick auf neue Prioritäten neu zu
Nutzen Sie Weiterbildungsmöglichkeiten
Seien Sie motiviert und entschlossen, sich neuen Herausforderungen zu stellen
Wissen, wie man schwierigen Herausforderungen begegnet
Zeigen Sie persönliche Entschlossenheit
Kommunizieren Sie Ziele klar
Fähigkeit zu motivieren und motiviert zu sein
Schaffen Sie Engagement und Zugehörigkeitsgefühl
Ständiges Engagement für persönliche und berufliche Verbesserung
Aufbau einer „Kultur der Herausforderung“
Führen Sie mehrere Aufgaben strukturiert und effizient aus
Nutzen Sie Zeit- und Aktivitätsmanagement- Tools
Teilen Sie komplexe Projekte in Phasen und Meilensteine ​​ein
Legen Sie realistische Fristen für jede Arbeitsphase fest
Verwalten Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig, indem Sie Aufgaben Mitarbeitern zuweisen
Weisen Sie Ressourcen und Themen bei Änderungen schnell neu zu
Überprüfen Sie Prozesse und Arbeitsabläufe regelmäßig
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