Verwalten Sie das Humankapital und aktivieren Sie Entwicklungsmaßnahmen

Bereich:

Management- und Führungsbereich

Kompetenz:

Mitarbeiterentwicklung, Feedback und Delegation

Dauer:

1h 5m

Niveau:

Mittel

Kursleiter/in:

Herr Renato Votta

Notizen

Ziele:

Erwerben Sie Wissenswerkzeuge zu den Prinzipien und Techniken des professionellen Humankapitalmanagements. Definieren Sie individuelle Entwicklungspläne für Ihre Mitarbeiter. Skizzieren Sie Ziele und Überprüfungsindikatoren hinsichtlich der Zielerreichung. Erweitern Sie den Delegationsprozess und die damit verbundene Verantwortung. Organisieren Sie Schulungen und Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung.

Planen:

1. Professionelle Personalmanagementtechniken
Strategischer Charakter des Humankapitals
Humankapitalmanagement: zwei Arten von Ansätzen
Professionelles Managementmodell: wesentliche Merkmale
Professionelle Führungsgrundsätze und Richtlinien
- Mindmap : Übersicht
2. Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
Definieren Sie individuelle Entwicklungspläne
Erweiterung der Delegation und der damit verbundenen Verantwortung
Rotation von Aufgaben und Zwecken
Gezielte und/oder ständige berufliche Weiterentwicklung
Erweitern Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten
€ 140.00

All you can skill

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Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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  • Digitale Teilnahmebescheinigungen („Open Badges“), zertifiziert mit Blockchain-Technologie
  • Digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigungen („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
  • Erweiterte Berichte
  • Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.
  • 24/7-Zugang das ganze Jahr über von jedem Ort aus
  • Lehrmaterialien (Folienauszüge)
  • 8 Sprachen: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Untertitel
  • Kundenzufriedenheit
  • Abschlusstests

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