Ständig lernen, zu erforschen, zu verstehen und zu verbessern

Bereich:

Kognitiver Bereich

Kompetenz:

Lernorientierung

Dauer:

50m

Niveau:

Fortgeschritten

Kursleiter/in:

Herr Mirco Turco

Notizen

Ziele:

Gehen Sie kritisch an Situationen heran und ziehen Sie daraus Lehren für sich selbst und andere. Holen Sie aktiv Feedback ein, um sich kontinuierlich zu verbessern. Identifizieren Sie die funktionalsten Möglichkeiten zur Entwicklung von Fähigkeiten ( Hard- und Soft-Skills ). Strukturieren Sie ein persönliches und berufliches Wachstumsprojekt im Hinblick auf den beruflichen Aufstieg und die Verbesserung Ihrer Position.

Planen:

1. Lernen, kritischer Geist und kontinuierliche Verbesserung
Gehen Sie kritisch mit Situationen um
Merkmale des lernorientierten Menschen
Typische Verhaltensweisen einer Person mit kritischem Geist
Holen Sie aktiv Feedback ein, um sich kontinuierlich zu verbessern
Lernorientierte Person und Feedback
2. Fähigkeiten, Lernpfade und Empowerment
Bilanz der erworbenen Fähigkeiten
Strukturieren Sie ein persönliches und berufliches Wachstumsprojekt
Beruflicher Aufstieg und Verbesserung der eigenen Position
Verbessern Sie Ihre Fachkenntnisse ( Hard Skills )
Verbessern Sie Ihre transversalen Fähigkeiten ( Soft Skills )
€ 140.00

All you can skill

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Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien
Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben
  • Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
  • Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
  • Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
  • Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
  • Studenten, Frauen, Arbeitslose
  • Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen
  • Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
  • Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind
  • Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen


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  • Digitale Teilnahmebescheinigungen („Open Badges“), zertifiziert mit Blockchain-Technologie
  • Digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigungen („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
  • Erweiterte Berichte
  • Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.
  • 24/7-Zugang das ganze Jahr über von jedem Ort aus
  • Lehrmaterialien (Folienauszüge)
  • 8 Sprachen: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Untertitel
  • Kundenzufriedenheit
  • Abschlusstests

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