Fortgeschrittenes Storytelling

Bereich:

Digitale Kompetenzen

Kompetenz:

Web und soziale Medien

Dauer:

45m

Niveau:

Fortgeschritten

Kursleiter/in:

Bereich Digitale Kompetenzen Herr Mirco Turco

Kursleiter/in:

Herr Mirco Turco

Notizen

Ziele:

Erwerben Sie Fachwissen über die Komponenten und Inhalte des Storytellings . Kennen Sie Strategien zum Storytelling von Unternehmensmarken . Begeistern Sie das Publikum durch Konflikte und vertiefen Sie sein Wissen über narrative Grammatik und Sprachstile. Analysieren Sie Hypothesen zu Archetypen und Story-Erlebnissen , um eine personalisierte Struktur zu definieren, die für Ihren Erzählprozess nützlich ist.

Inhalt:

1. SPEZIELLE EMOTIONEN UND MARKENSTORYTELLING

Marken-Storytelling

Schattierungen des Geschichtenerzählens

Fünf Bestandteile der Geschichte

Praxisbeispiele und Unternehmensgeschichten

Zwischen Überraschung und Erfüllung

Marken-Storytelling

Ziele

Es gibt keine Geschichte ohne Konflikte

Den Konflikt erzählen

Begeistern Sie das Publikum durch Konflikte

Widersprüchliche Emotionen vermitteln

Primäre Emotionen und Differentialtheorie ( Ekman )

Detailliertes Diagramm des emotionalen Systems

Sag es dir selbst

Elemente der narrativen Grammatik

Wörter und Sprachstile

2. ARCHETYPEN UND STORY-ERFAHRUNG

Archetypen und Story-Erfahrung im Storytelling

Wer sind die Archetypen?

Was sind die Archetypen?

Verlauf anzeigen

Foto

Illustrationen

Cartoons

Infografiken

Animationen

Emoticons

Endziel: Story-Erlebnis

Details zum Story-Erlebnis

Strukturieren Sie Ihr Geschichtenerzählen

Übung: Ressourcen, Story-Entwicklung, Leser/Benutzer

€ 140.00

All you can skill

Unbegrenzter Zugang zu 252 e-learning
zu Transversal Skills
All-Inclusive-Raten

Für Informationen und Abonnements, die Ihrem Unternehmen gewidmet sind

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Alle Texte und Bilder sind urheberrechtlich geschützt und dürfen nicht verwendet werden

Einhaltung europäischer und internationaler Richtlinien

Wichtige Kompetenzen für Arbeit und Leben

Zielgruppen

Private und öffentliche Angestellte aller Berufsgruppen und -profile
Manager, Führungskräfte, mittlere Führungskräfte, leitende Angestellte, Teamleiter
Neu eingestellte Mitarbeiter aus öffentlichen und privaten Unternehmen
Mitarbeiter, Berater, Auszubildende, Praktikanten
Studenten, Arbeitslose

Personen, die sich effektiv auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereiten wollen

Alle, die Management- und Führungsfähigkeiten entwickeln wollen
Jeder, der transversale Fähigkeiten (Verhaltens-, kognitive, emotionale, Beziehungs-, organisatorische, Leistungs- und Managementfähigkeiten) entwickeln möchte, die für Arbeit, Schule, Familie, soziale Beziehungen und das Leben im Allgemeinen nützlich sind

Personen, die an Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor teilnehmen möchten

Ziele

Entwicklung von kognitiven, emotionalen, Beziehungs-, Leistungs-, Management-, organisatorischen und Führungskompetenzen

Hier sind 30 gute Gründe für die Teilnahme an unseren „Soft & Life Skills“-Onlinekursen!

Blockchain-Kompetenzabzeichen

Digitale Teilnahmebescheinigungen („Open Badges“), zertifiziert mit Blockchain-Technologie
Digitale Teilnahme- und Erfolgsbescheinigungen („Soft Skills Badges“), die dem internationalen Technologiestandard 1EDTECH entsprechen und mit Blockchain-Technologie zertifiziert sind
Erweiterte Berichte
Möglichkeit für Unternehmen/Organisationen, die digitalen „Soft Skills Badges“ aller Mitarbeiter zu erfassen und in ihren Archiven zu speichern, aufgeschlüsselt nach Kursen, Testergebnissen usw.