Construir un clima positivo y reducir los conflictos

Área:

Relacional

Pericia:

Trabajo en equipo y colaboración

Duración:

35m

Nivel:

Intermedio

Maestro:

Dr. Mirco Turco

Notas

Objetivos:

Participar activamente en el trabajo con compañeros, contribuyendo al logro de objetivos comunes. Reconocer las habilidades, fortalezas y capacidades de los demás y expresar su aprecio público. Contribuir a la construcción de un clima laboral positivo, basado en la confianza y la valorización de las competencias. Reduzca los conflictos y colabore juntos identificando soluciones compartidas.

Plan:

1. PARTICIPACIÓN, COMPARTIMIENTO Y RECONOCIMIENTO DE HABILIDADES
Participar activamente en el trabajo con colegas.
Contribuir a la consecución de objetivos compartidos
Espíritu de compartir en el grupo de trabajo
Colaboración constructiva
Reconocer las habilidades de los compañeros.
Pautas de reconocimiento ganador
Respeto por los roles en el grupo de trabajo.
Flexibilidad y adaptabilidad
Compartir conocimientos y recursos
Confianza y sentido de pertenencia
Promover un ambiente positivo y estimulante.
Reconocer las fortalezas y habilidades de los demás.
expresar agradecimiento
Compartir el reconocimiento público
Evite competiciones dañinas
2. CONSTRUIR UN CLIMA LABORAL POSITIVO DE INTERCAMBIO Y COMPARTIMIENTO
Construyendo juntos un clima de trabajo positivo
Clima laboral y relaciones interpersonales.
Clima laboral y estrés.
Feedback, productividad y bienestar
Formación, desarrollo profesional y clima positivo
Clima de confianza y valorización de habilidades
Clima positivo y mentalidad colaborativa.
Reducir los conflictos
Comunicación estratégica y empatía.
Habilidades de negociación y relación.
Lista de verificación de verificación
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