1. DEDICACIÓN Y ENTUSIASMO AL SERVICIO DE OBJETIVOS Y RESULTADOS
Ir más allá de lo requerido si es necesario
Invierte energía y compromiso en las actividades de tu competencia.
Definición de dedicación
Concepto de dedicación
Contenidos y consecuencias de la dedicación
Del entusiasmo al éxito laboral
Trabaje más allá de lo necesario en beneficio de su organización
Asegurar el logro de los objetivos asignados.
Centrarse en los objetivos a alcanzar.
Características de la persona que se propone alcanzar objetivos y resultados
Identificar posibles obstáculos e impedimentos.
deja de quejarte
Lograr resultados incluso ante las dificultades
2. SUPERAR OBSTÁCULOS, PERSEVERAR, MEJORAR
Perseverar en lograr el resultado.
Mantener los compromisos más allá de los obstáculos y dificultades.
Comportamientos a adoptar para superar obstáculos
Comportamientos que no se deben adoptar para superar obstáculos
Reacciones adecuadas versus reacciones inadecuadas
Perseverancia y resiliencia
¿Qué hacer en caso de dificultad?
plan de viabilidad
Trabajar por la mejora constante de los estándares de desempeño.
Kaizen : mejora continua
Elementos esenciales de la orientación a la mejora constante
Reacciones adecuadas e inadecuadas.
Mejora continua y trabajo.
Mejorar los estándares de desempeño personal
Proceso de sensibilización y plan de mejora.
Lista de verificación de verificación
