Área de Competencias Digitales

Las competencias digitales son competencias que se refieren a saber gestionar y utilizar las tecnologías de la información de forma adecuada y crítica en cualquier contexto (trabajo, tiempo libre, comunicación). Las e-skills permiten comprender los impactos de los procesos de digitalización corporativa y la importancia de la innovación tecnológica y el uso de nuevas herramientas y métodos de trabajo

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Competencias Digitales
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Conciencia del contexto y orientación a la innovación
Resolución de problemas
Pensamiento sistémico y visión estratégica
Orientación al aprendizaje
Gestión de las emociones
Estrés y bienestar organizativo
Escuchar y comunicar
Trabajo en equipo y colaboración
Orientación al servicio
Gestión de conflictos y negociación
Diversidad, igualdad e inclusión
Fiabilidad
Toma de decisiones responsable
Precisión
Espíritu de iniciativa e ingenio
Orientación a los resultados
Potencial, habilidades blandas y autodesarrollo
Gestión de procesos
Guía del grupo
Desarrollo del personal, feedback y delegación
Motivación y crecimiento
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  • Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
  • Directivos, responsables de estructuras, funcionarios, altas cualificaciones, asignaciones de puestos, funciones organizativas y profesionales.
  • Nuevas incorporaciones de las Administraciones Públicas
  • Quienes participan en concursos y selecciones públicas (graduados, diplomados, estudiantes universitarios y de secundaria, mujeres, desempleados, desempleados)
  • Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
  • Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
  • Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.


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  • Certificados «soft skills badges» de participación y aprovechamiento, compatibles con el estándar tecnológico 1EDTECH, válidos a nivel internacional y autenticados con tecnología blockchain
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  • Disponibilidad 24/7 todo el año, desde cualquier lugar
  • Materiales didácticos (extractos de diapositivas)
  • Satisfacción del cliente
  • Pruebas finales

Área: Cognitiva
- Comprensión del contexto público

Área Emocional

Área Relacional
– Interactuando en el Contexto Público

Área de realización
: realización del valor público

Área de Gestión y Dirección
- Gestión de recursos públicos

Área de Competencias digitales

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