Empoderamiento y capital humano

Área:

Gestión y Dirección

Pericia:

Motivación y crecimiento

Duración:

51m

Nivel:

Básico

Maestro:

Dr. Mirco Turco

Notas

Objetivos:

Comprueba tus habilidades personales como parte del proceso de empoderamiento. Conocer la estructura, rasgos y dimensiones de la personalidad, encaminado a determinar potencialidades y áreas de mejora. Conocer el diagrama y funciones del cerebro humano, con el fin de identificar los tipos de personalidad humana atribuibles a la parte emocional y a la parte racional de los hemisferios cerebrales.

Plan:

1. Empoderamiento y recurso humano
Autoempoderamiento y personalidad.
que puedo hacer
Qué puedo hacer
Áreas de mejora
Estructura y dimensiones de la personalidad.
2. Mente y cerebro
Usando tu cerebro para cambiar
Diagrama del cerebro humano y sus funciones.
Cerebro racional
Cerebro emocional
Cerebro instintivo
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Cumplimiento de las directrices europeas e internacionales
Habilidades clave para el trabajo y la vida
  • Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
  • Gerentes, directores, mandos intermedios, ejecutivos, jefes de equipo
  • Empleados recién contratados de empresas privadas y administraciones públicas
  • Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
  • Estudiantes, mujeres, desempleados
  • Personas que quieran prepararse eficazmente para entrevistas de trabajo en el sector privado
  • Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
  • Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida
  • Personas que pretendan participar en procesos selectivos en el sector público

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.


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