Marca personal y redes sociales

Área:

Competencias Digitales

Pericia:

Web y redes sociales

Duración:

53m

Nivel:

Básico

Maestro:

Dr. Mirco Turco

Notas

Objetivos:

Adquiere los conceptos básicos para construir una identidad en la web , creando tu propia marca en las redes sociales para llegar rápidamente a los usuarios. Sepa que el uso inadecuado de las redes sociales puede resultar en la violación de la información y la privacidad. Desarrollar técnicas efectivas de comunicación en las redes sociales , prestando atención al uso excesivo y evitando el trastorno de adicción.

Plan:

1. HAZTE UNA MARCA
Comunicando hoy entre las redes sociales y la marca
Guiar a las personas a través de la incertidumbre
Lidiar con pasiones, decisiones, frustraciones, miedos, arrepentimientos y potencial.
Empoderamiento
Habilidades profesionales
Saber
saber como hacerlo
saber ser
Saber llegar a ser
¿Qué son las redes sociales?
Llega a los usuarios rápidamente
Hazte una marca
Filosofía de participación
Mente y cerebro
Silencio y escucha
Uso de TI
Tecnomediación
Identidad personal e identidad digital
Proceso de identificación tecnológica
Problemas y cuestiones críticas en la era digital
cambio de identidad
Violación de la información y la privacidad
Conductas agresivas ( ciberacoso , ciberbullying)
2. SOCIAL SÍ, PERO CON MODERACIÓN
Utiliza las redes sociales sin excesos
Anonimato
Reconocimiento y compensación
Analfabetismo emocional
Privacidad y redes sociales
Exceso de información en las redes sociales : sobrecarga de información
Uso excesivo de redes sociales y trastorno de adicción
Impacto en la productividad individual y las dimensiones relacionales
Internet como de confort
Comunicación entre redes sociales y branding.
€ 140.00

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Todos los textos e imágenes presentes están protegidos por derechos de autor y no se pueden utilizar.

Cumplimiento de las directrices europeas e internacionales
Habilidades clave para el trabajo y la vida
  • Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
  • Gerentes, directores, mandos intermedios, ejecutivos, jefes de equipo
  • Empleados recién contratados de empresas privadas y administraciones públicas
  • Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
  • Estudiantes, mujeres, desempleados
  • Personas que quieran prepararse eficazmente para entrevistas de trabajo en el sector privado
  • Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
  • Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida
  • Personas que pretendan participar en procesos selectivos en el sector público

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.


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  • 8 idiomas: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
  • Subtítulos
  • Satisfacción del cliente
  • Pruebas finales

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