Siempre aprendiendo a explorar, comprender y mejorar.

Área:

Cognitiva

Pericia:

Orientación al aprendizaje

Duración:

50m

Nivel:

Avanzado

Maestro:

Dr. Mirco Turco

Notas

Objetivos:

Afrontar las situaciones con espíritu crítico, extrayendo lecciones de ellas para uno mismo y para los demás. Buscar activamente feedback con vistas a la mejora continua. Identificar las formas más funcionales de desarrollar habilidades ( habilidades duras y ). Estructurar un proyecto de crecimiento personal y profesional con vistas al avance profesional y la mejora de su posición.

Plan:

1. Aprendizaje, espíritu crítico y mejora continua
Afrontar las situaciones con espíritu crítico.
Características de la persona orientada al aprendizaje
Comportamientos típicos de la persona con espíritu crítico
Buscar activamente retroalimentación con miras a la mejora continua.
Persona orientada al aprendizaje y retroalimentación
2. Habilidades, caminos de aprendizaje y de empoderamiento
Balance de habilidades adquiridas
Estructurar un proyecto de crecimiento personal y profesional.
Avance profesional y mejora de la propia posición.
Mejore sus habilidades especializadas ( habilidades duras )
Mejora tus habilidades transversales ( soft skills )
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Todos los textos e imágenes presentes están protegidos por derechos de autor y no se pueden utilizar.

Cumplimiento de las directrices europeas e internacionales
Habilidades clave para el trabajo y la vida
  • Empleados privados y públicos de todas las funciones y perfiles profesionales
  • Gerentes, directores, mandos intermedios, ejecutivos, jefes de equipo
  • Empleados recién contratados de empresas privadas y administraciones públicas
  • Colaboradores, consultores, aprendices y becarios
  • Estudiantes, mujeres, desempleados
  • Personas que quieran prepararse eficazmente para entrevistas de trabajo en el sector privado
  • Cualquier persona que desee desarrollar capacidades de gestión, dirección y liderazgo
  • Cualquier persona que desee desarrollar competencias transversales (comportamentales, cognitivas, emocionales, relacionales, organizativas, de logro y de gestión) útiles en el trabajo, la escuela, la familia, las relaciones sociales y, en general, en la vida
  • Personas que pretendan participar en procesos selectivos en el sector público

Desarrollar las capacidades cognitivas, emocionales, relacionales, de logro, organizativas y de gestión.


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  • 8 idiomas: EN-UK, EN-USA, ES, IT, DE, FR, PT, PT-BR
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  • Satisfacción del cliente
  • Pruebas finales

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