Comunicazione delle organizzazioni

Area:

Relazionale

Competenza:

Orientamento al servizio

Durata:

39m

Livello:

Base

Notes

Obiettivi:

Comprendere l’importanza della comunicazione aziendale in una ottica di corretta costruzione della immagine e della identità della propria organizzazione, pubblica o privata. Conoscere i principali obiettivi della comunicazione, le modalità con cui essa avviene e le diverse tipologie. Analizzare le caratteristiche dei principi strategici della comunicazione di aziende e pubbliche amministrazioni.

Programma:

1. COMUNICAZIONE AZIENDALE
Obiettivi e modalità della comunicazione aziendale
Cosa è la comunicazione d’impresa
Obiettivi aziendali
Immagine e identità aziendale
Come avviene la comunicazione
Comunicazione commerciale
Comunicazione istituzionale
Comunicazione finanziaria
Comunicazione gestionale
2. SETTE PRINCIPI STRATEGICI DELLA COMUNICAZIONE AZIENDALE
Caratteristiche e peculiarità dei principi della comunicazione aziendale
Principio di esistenza
Principio di continuità
Principio di coerenza
Principio di realismo
Principio di flessibilità
Principio di chiarezza
Principio di differenziazione
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  • Manager, direttori, dirigenti, middle manager, quadri, funzionari, team leader
  • Neo assunti di Aziende private e di Pubbliche Amministrazioni
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Studenti, donne, disoccupati, inoccupati
  • Persone che intendono prepararsi con efficacia ai colloqui di lavoro nel settore privato
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
  • Persone che intendono partecipare a concorsi e selezioni nel settore pubblico

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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